怎样才算是个模范领导者?
您认为自己是个领导者吗?不管是不是,相信大家在某种情况下都有试过当一个领导者。回想起您当年的经验,在整个过程中,有没有哪些事让您留下深刻的印象呢? 无论如何,这怎么说也是个学习过程;要真正地成为一位成功的领导者需要经过磨练及时间去把角色做好。每当一提起“领导者” 这个字,都会让我们想起世界各地的模范领导者。 在美国,身为世界上最富有的商人之一的沃伦·巴菲特(Warren Buffett),不但是商业界的骄傲,更是一位值得被尊敬的领导者。在商业界里,他的工作经验就是一个最佳例子来显示接受挑战的重要性,同时也提醒了我们随时都应该以谦虚的态度去面对事情。 多年来,他依然能在世界的关注下坚持着自己的原则。就因为他的独特领导风格,使他成为了世界排名第二的富有人。如今,他的身家财产不但价值在75亿美元,连他的创办公司也价值在423亿美元。所以,说到商业提示,怎么能不向沃伦学习呢? 在现实生活中,无论您是个创业者,办公室队长,或教授,领导的技能对大家来说其实非常重要。有些人似乎天生就知道该做些什么来激励和引导身边的人,但对大多数人来说,这天份并不是自然来的。 更何况,在工作上晋升到一个管理岗位并不会让你自动成为一名领导者。那,到底要怎样才能成为一个优秀的领导者?出色的领导力是关于技能的获取和磨练, 也能让您在任何环境中都能成为一个团队的榜样。 好的领导者会往前一步看 其实,要知道谁拥有领导的素质并不难。第一,他们看的事情会比别人更有远见,会看好未来的前景。即使他们在生活上已稳定下来,但他们依然会时时刻刻地为未来而打算,想好下一步应该怎么走。 杰克韦尔奇 (Jack Welch)曾说过,“ 一个优秀地领导者会创造愿景并努力地把它实现,在任何情况下都会以勇敢的态度面对挑战,直到把目标达到为止。” 虽然这听起来有点夸张,可是领导者能把未来看得出。对一个普通人来说,未必能了解他们的思想;甚至有些会把他们的构思当笑话。不管怎样,他们对自己的目标非常清晰,因为他们知道如何去建那条属于他们的路程,并且在战略规划方面会表现出色。 这也就是领导者与经理的分别。就是因为这个特征,让他们在大众里显得与别人不一样。大致上,一个经理只会把工作完成,但领导者会走前一步去关心员工们,也同时趁这个机会去了解他们的情况。 随时都保持积极乐观的态度 您有听说过吗?优秀的人总会保持着乐观的态度,因此,即使是在最糟糕的情况下,他们对眼前的展望依然充满着一片希望。他们知道,只有在积极、乐观的态度下,才能组织一个乐观的团队。 与其逗留在问题上,他们宁原用不同角度来看待事情;在每一种情况下都能往好的一面想。在遇到困难时,他们不会埋怨;反而,他们会认为这是个学习的机会,一个成长的过程。 […]